权责发生制和收付实现制的区别（权责发生制是什么意思）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。权责发生制和收付实现制的区别，权责发生制是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、我就用通俗的方法来说明一下吧,例如你们公司要发10月份工资,一般的单位都是10月份先算出工资表,到11月10日左右才发.这时就有个问题了.这个工资算是哪个月的费用支出呢?

2、采用权责发生制时:把这个费用应该算是10月的,也就是我不管你哪个月发,都应该算是10月份的.11月你不领,到12月或是1月份你回来领时,你还是领你10月的工资.目前这种方法适用于大部分的公司和单位及企业

3、这个制度是跟现收现付制对应的.现收现付是指以实际支出作为衡量是否费用的又一种标准.这种做法目前适用于国家机关单位和事业单位.也就是为什么现在的国家单位都是月初就领当月的工资的一个原因.

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。