大家好,我是小新,我来为大家解答以上问题。制订规划明确目标怎么写,制订规划很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、1.短期目标 通常是指时间在一至两年内的 目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚 的目标。
2、其主要特征主要有: (1)目标具备可操作性; . (2)明确规定具体的完成时间; (3)对现实目标有把握; (4)服从于中期目标; (5)目标可能是自己选择的,也可能是企业或上级安排的、被动接 受的; (6)目标需要适应环境; (7)目标要切合实际。
3、 2.中期目标 一般为三到五年,它相对长期目标要具体一些,如参加一些旨在提 高技术水平的培训并获得等级证书等。
4、其特征主要有: (1)通常与长期目标保持一致; (2)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标; (3)用明确的语言来定量说明; (4)对目标实现的可能性做出评估; (5)有比较明确的时间,且可做适当的调整; (6)基本符合自己的价值观,充满信心,愿意公布于众。
5、 3.长期目标 时间为五年以上的目标,它通常比较粗、不具体,可能随着企业内 外部形势的变化而变化,在设计时以画轮廓为主。
6、它的主要特征有: (1)目标有可能实现,具有挑战性; (2)对现实充满渴望; (3)非常符合自己的价值观,为自己的选择感到自豪; (4)目标是认真选择的,和社会发展需求相结合; (5)没有明确规定实现时间,在一定范围内实现即可; (6)立志改造环境。
7、 4.人生目标 是指整个人生的发展目标,时间长至4 0年左右。
8、 一般说来,短期目标服从于中期目标,中期目标服从于长期目标, 长期目标又服从于人生目标。
9、具体实施目标,通常是从具体的、短期的 目标开始的。
10、 牢记要点 个人职业目标按时间可分为: =>短期目标 =>中期目标 =>长期目标 =>人生目标 实用范例 下面是一从事物流管理工作的张先生在2002年 制定的职业目标,其目标分解清晰、方向一致且具有 很强的可实现性。
11、目标中包括有短期目标、中期目标 和长期目标。
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本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。