招聘渠道有哪些类型（招聘渠道有哪些）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。招聘渠道有哪些类型，招聘渠道有哪些很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

企业招聘的方式很多，您可以试试：

1、进行现场摆滩招聘；

2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；

3、找对口学校引进人员；

4、在招聘网上发信息进行招聘；

5、通过QQ进行招聘；

6、企业自身网站平台招聘；

7、企业内部员工推荐（或加奖励）招聘；

8、兄弟企业员工互借；

9、通过企业与农村居委等基层单位签订协议，进行劳务引进；

10、通过职介所中介机构输入劳动力；

招人不如留人，好的企业应该如何考虑采取更多的措施留住人才，好的人才一个等于十个，熟的工人一个等于十个，这才是标本兼治的办法，招人留不住人等于治标不治本。

留住人才必须从软硬件进行全盘考虑，不仅仅从待遇、食住等方面着手，还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。

希望能帮到您。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。