【四不两直是指什么】“四不两直”是近年来在安全生产、监督检查等领域广泛采用的一种工作方式，旨在提高检查工作的实效性和真实性，避免形式主义。它由“四不”和“两直”组成，具体含义如下：
一、说明
“四不”指的是：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待。
“两直”指的是：直奔基层、直插现场。
这种检查方式强调的是突击性、真实性和针对性，通过不提前告知、不依赖书面材料、不安排接待人员，直接深入一线，掌握最真实的情况，从而发现问题、解决问题。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 | |
| 四不 | 不发通知 | 检查前不提前通知被检查单位，确保检查的随机性和真实性 |
| 不打招呼 | 检查人员不提前与被检查单位联系，防止提前准备 | |
| 不听汇报 | 不听取书面或口头汇报，减少形式化内容 | |
| 不用陪同接待 | 不安排专人陪同，避免走过场 | |
| 两直 | 直奔基层 | 检查人员直接前往基层单位或现场，不经过中间环节 |
| 直插现场 | 直接进入作业现场或问题发生地，掌握第一手资料 |
三、实际应用意义
“四不两直”制度在政府监管、企业安全检查、环境治理等多个领域都有广泛应用。它有效避免了“走马观花”式的检查，提升了检查的深度和广度，有助于发现真实存在的问题，推动整改措施落地见效。
同时，这种方式也对被检查单位提出了更高的要求，促使他们平时就注重规范管理、落实责任，形成常态化、精细化的管理模式。
四、结语
“四不两直”是一种务实、高效的工作方法，体现了“以问题为导向”的监督理念。通过这种方式，可以更真实地反映实际情况，为决策提供可靠依据，推动各项工作更加扎实有效地开展。