【推荐人怎么写被推荐人详细资料】在实际工作中，推荐人常常需要为被推荐人撰写推荐信或提供详细资料。这不仅关系到被推荐人的个人形象，也影响其申请学校、工作或项目的机会。因此，如何准确、全面地描述被推荐人，是每一位推荐人都应掌握的技能。
以下是对“推荐人怎么写被推荐人详细资料”的总结与建议，并附上一份参考表格，帮助推荐人系统化地整理信息。
一、推荐人撰写被推荐人详细资料的核心要点
1. 明确推荐目的
推荐人应首先了解被推荐人申请的职位、学校或项目类型，以便根据具体需求调整内容重点。
2. 突出被推荐人的优势
从学术能力、专业技能、工作表现、团队合作、领导力等方面入手，结合具体事例进行说明。
3. 保持客观真实
避免夸大其词，推荐内容应基于事实，体现被推荐人的实际能力和表现。
4. 结构清晰，逻辑严谨
推荐信或资料应有明确的开头、主体和结尾，语言简洁明了，条理清楚。
5. 使用具体案例
用真实的工作或学习经历来支撑评价，增强说服力。
6. 注意格式规范
如果是正式推荐信，应包含推荐人信息、被推荐人信息、推荐时间等基本要素。
二、推荐人撰写被推荐人详细资料参考表格
| 项目 | 内容说明 |
| 被推荐人姓名 | 姓名全称 |
| 身份/职位 | 如学生、员工、实习生等 |
| 所属单位/学校 | 毕业院校或工作单位名称 |
| 推荐人姓名 | 推荐人全名 |
| 推荐人职位/职务 | 如教授、部门主管、导师等 |
| 推荐人联系方式 | 电话、邮箱等 |
| 与被推荐人关系 | 如导师、上级、同事等 |
| 与被推荐人相识时间 | 如2020年至今 |
| 主要工作/学习内容 | 简述被推荐人在单位的主要职责或学习课程 |
| 专业技能 | 如语言能力、计算机技能、专业知识等 |
| 工作/学习表现 | 评价其责任心、执行力、创新思维等 |
| 团队合作能力 | 是否善于沟通、协作、领导团队等 |
| 个人品质 | 如诚信、敬业、抗压能力等 |
| 具体事例（可选） | 举例说明被推荐人某项突出表现 |
| 推荐意见 | 总结推荐理由，表达支持态度 |
三、注意事项
- 避免模板化：尽量避免使用通用模板，根据实际情况个性化撰写。
- 注意语气：语气应正式、诚恳，体现推荐人对被推荐人的认可。
- 检查信息准确性：确保所有个人信息、时间、职位等无误。
- 遵守规定：部分学校或机构可能有特定的推荐信格式要求，需提前确认。
通过以上方法和表格的辅助，推荐人可以更高效、专业地撰写被推荐人的详细资料，为被推荐人争取更多机会。