教师津贴和补贴的区别（津贴和补贴的区别）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。教师津贴和补贴的区别，津贴和补贴的区别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一个是对员工额外支出的给予的费用，一个是对恶劣工作环境的工作岗位给予的费用。

1、补贴是公司对员工安排的工作需要员工额外支出的补偿款。包括差旅费、交通费、通讯费、误餐费等等。

2、津贴是企业对员恶劣的工作环境以及会造成职业病的工作给予的补贴。如高温津贴、山区津贴、医疗卫生津贴等等。

扩展资料：

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。

《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。

参考资料：搜狗百科_津贴补贴

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