大家好,我是小新,我来为大家解答以上问题。三天试用期不给工资合法吗,试用期不给工资合法吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、兼职也是劳动,也得遵守劳动法.没签合同,责任只在他们,告到劳动部门,只会处罚他们的.临时的又没正式协议,不存在做多久,做一天也得给钱.十一,加班有加倍工资是法律规定的,许多人没得到是因为他们没计较,一旦计较,是必须要给的.。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
大家好,我是小新,我来为大家解答以上问题。三天试用期不给工资合法吗,试用期不给工资合法吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、兼职也是劳动,也得遵守劳动法.没签合同,责任只在他们,告到劳动部门,只会处罚他们的.临时的又没正式协议,不存在做多久,做一天也得给钱.十一,加班有加倍工资是法律规定的,许多人没得到是因为他们没计较,一旦计较,是必须要给的.。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!