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绩效评估名词解释(绩效评估)

大家好,我是小新,我来为大家解答以上问题。绩效评估名词解释,绩效评估很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、评估的方式有鉴定式、面谈式、访问式、观察式等多种方式,力求获得较为严密的科学的第一手数据材料,作出正确的评判准备。

2、最后经过反复论证写出评估报告。

3、即本着对每一个员工负责的态度分析实际数据材料,写出评估报告,供企业管理层参考。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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