重庆生育险交多久生孩子可以报销（生育险交多久生孩子可以报销）

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1、您好，连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%（报销比例根据各地的相关规定）连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。

2、参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；生育保险报销所需材料：《结婚证》《生育服务证》;婴儿出生证明，医疗诊断证明书等，以上材料各原件及复印件一份。

4、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

5、生育津贴一般发3个月。

6、按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。

7、有下列情形之一的，增发生育津贴：(一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴。

8、(二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。

9、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。

10、2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。

11、3、剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。

12、4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。

13、【法律依据】《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

14、连续缴纳六个月可以报销。

15、2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

16、3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

17、4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。

18、5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

19、扩展资料生育险报销流程女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

20、参考资料百度百科-生育保险连续缴纳六个月可以报销。

21、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

22、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

23、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。

24、续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

25、生育保险包括以下：生育产假。

26、女职工生育或流产，按照国家和省的有关规定享受产假。

27、女职工生育产假为90天；女职工生育为剖腹产的，增加产假15天；女职工生育多胞胎的，每多生育一婴，增加产假15天；女职工属晚育的，增加产假60天；女职工怀孕不满2个月流产的，产假为15天；怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的，产假为30天；怀孕满4个月(含4个月)以上流产的，产假为42天。

28、　　2、生育津贴。

29、女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。

30、生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准，按应享受的生育产假天数计发。

31、生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。