新传媒网尽管种族和少数族裔群体占美国人口的近一半，但临床试验中的代表性不足仍然是一个严峻的挑战。为了提高临床试验的多样性，俄亥俄州立大学韦克斯纳医学中心和医学院的研究人员与非裔美国人男性健康机构、基因泰克公司和辉瑞公司合作，与 25 个州和美国的近 450 名社区成员进行了接触。五个国家为准入障碍、意识障碍、歧视和种族主义以及劳动力多样性制定解决方案。
研究结果在线发表在PLOS ONE期刊上。
“在测试新的治疗和非治疗干预措施以确保人群的安全性和有效性时，公平的代表性是关键，特别是因为 20% 的新药表现出不同种族和族裔群体的暴露和/或反应差异，”资深作者 Joshua博士说约瑟夫，内分泌学、糖尿病和代谢学系医学助理教授，糖尿病和代谢研究中心研究员。
“在糖尿病、癌症和心血管疾病等内分泌疾病的临床研究中缺乏黑人和西班牙裔/拉丁裔人群尤其令人不安，因为这些疾病很常见，在少数种族和少数民族人群中患病率和死亡率很高，”合作伙伴说。 - 作者 Timiya Nolan，护理学助理教授和 Partners in Negating Statistics in Black Women (PINS) 的首席研究员。
在 2021 年的研究期间，参与者参加了由四部分组成的系列中的两个网络研讨会，主题为“通过多样性实现健康公平：从社区到诊所再到临床试验”。他们讨论了通过临床试验多样化和解决社区医疗不信任来促进健康公平的解决方案。
每个 90 分钟的网络研讨会都以小组成员讨论开始，然后是分组讨论室，主持人在分组讨论室中主持与健康公平相关的讨论，而抄写员记录了对话。小组成员的不同群体包括社区成员、公民代表、临床医生-科学家、政府组织和生物技术/生物制药专业人士。收集讨论中的抄写员笔记并进行主题分析以揭示中心主题。
